職人の自社採用
ならブラニュー

建設業の人材獲得・事業拡大のための
Webマーケから戦略までパッケージ化!
|導入実績4,700社以上|継続率89.8%|

こんな課題解決します

- Problem -

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派遣職人の技量が足りない・求人広告の反響がない

現場が多忙で求人施策・媒体戦略を打ち出せない

自社サイトに採用ページがない、または放置

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BRANUで実現できる4つのこと

- Benefit -

タイトルが入ります

内容が入ります

見たままサイト編集
コーディング不要です

求人広告を見た人が深掘りするために訪れる、貴社サイト内にある採用ページ。
しかし求人状況は流動的で、募集職種や労働条件などを頻繁に書き換える必要があります。
これを容易に実現するのが「見たまま編集」できるBRANUのホームページ。
テキスト変更、画像の差し込み、ページ追加などを自社で簡単に作成可能なので、公開後のサイト修正・追加・写真差し替えなども手軽。マーケ担当者の負担もコストも、大幅に削減できます。

応募者管理機能
標準で搭載

今や、求人募集する際に欠かせないツールとなったATS(採用管理システム)。応募者が採用のどの段階にいて、どのような評価を受けているかを一覧で確認でき、採用業務を楽にしてくれるものですが、BRANUのサイトには標準で搭載。追加費用なしで効率的な採用活動が可能になります。

導入4,700社のノウハウ
求人施策の戦略代行

多忙な事業主に成り代わり、建設業ならではの求人施策を支援・代行します。4,700社の豊富な実績をもとに、Webマーケティングの立ち上げから先々を見据えた戦略設計、施策実行までご支援いたします。

新規開拓から受注獲得まで
専任担当者が伴走

サイト公開後は、求人獲得のほか新規集客に向けての具体的な施策を建設業支援の経験豊富な専任スタッフがサポートしながら実行します。
このほか現場管理アプリや仕事・協力業者マッチングサイト、売掛金を資金調達できるファクタリングなどもパッケージに内包。貴社の事業を全方位で支援します。
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BRANUのCMSは
集客力が違います!

- Fact -
BRANUのCMSはGoogleガイドライン準拠で検索・SEOに強い設計。驚異的な集客力で貴社事業を後押しします。
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活用事例や詳しいプランなどは
資料をご覧ください

導入実績

- Experience -

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CASE01

7か月で求人応募15件獲得し
事業の再構築に成功。
有限会社ワンステップ 子安大輔様
(リフォーム工事・千葉県流山市)

CASE02

求人を紙からWebに移行で
毎月3件の応募を獲得中。
株式会社トータルエイド 谷川輝行様
(塗装工事・神奈川県横浜市)

CASE03

求人から協力業者まで
毎月7件の問い合わせ獲得。
株式会社濵田工業 濵田祐太様
(足場工事・千葉県市原市)
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資料をご覧ください

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よくあるご質問

- FAQ -
Q
質問です
A
答えです
Q
WordPressとの違いは?
A
WordPressはCSSやサーバに関する一定の知識が必要です。BRANUのCMS「CAREECON Sites」は「見たまま編集」で、誰でもすぐにサイトを更新・公開までできるので、複数人でサイト運用をすることも容易です。またブログや施工事例をスマホからアップでき、現場から更新することも簡単です。
Q
無料CMSとの違いは?
A
LPや記事コンテンツ(ブログ)が簡単に作成できること、フォームを自由に変えられること、資料ダウンロードの仕掛けを簡単に設置できること、メールマガジンを配信できること、マーケティング機能が充実していること、事業戦略などコンサルティングとセットで提供していることです。サイト制作だけでなく、事業の成功を支援するサービスとなっております。
Q
仕上がりのクオリティが気になります。
A
BRANUは全国の建設業全29職種、4,700社を超える制作実績があり、建設業における顧客獲得・人材獲得の勝ちパターンを熟知し、お客様のサイトに反映させています。またデザインについては、建設業の特性を理解した制作チームが、情報の伝わりやすさと更新性を重視した上で、必要なトレンドを押さえた制作を行っておりますので、安心してお任せいただけます。
Q
費用や制作期間はどのくらいかかりますか?
A
Webサイトの内容や目的によって変わってきます。まずはご要望をヒアリングした上で、適切なプランをご提案します。下記フォームよりお気軽にご相談・お問い合わせください。
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